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玫琳凯品牌特色
  1995年玫琳凯在中国建立其海外第一家工厂杭州玫琳凯化妆品生产厂,总投资额达两千万美元,拥有先进的生产设备。1996年3月玫琳凯中国分公司在上海正式开业。玫琳凯品牌迅速以其高质量的产品,有效的护肤方式,周到的售前售后服务以及严格的自我管理机制和强烈的社会责任感赢得了广大消费者的欢迎和国内工商界的尊重,也得到了各级政府主管部门的认同和支持。

     1998年玫琳凯公司还通过了ISO9002质量管理和质量保证体 < 系认证。现在,玫琳凯在中国已遍布全国各主要城市,截至2005年底累计向国家缴纳各种税款超过15亿元人民币。在此基础上,对中国满怀热忱和信心的玫琳凯正计划进一步将玫琳凯中国公司及其工厂建设成玫琳凯亚太区的生产和销售中心。     

    1998年玫琳凯公司是第一家得到国家对外贸易经济合作部、国家工商行政管理总局和国家国内贸易局等有关政府部门批准的采用雇佣推销员(美容顾问)经营产品的销售模式的专业化妆品公司,它从根本上不同于那些被国家严令禁止并予以取缔的类似“老鼠会”等非法经营、牟取暴利、坑害消费者利益的传销组织。玫琳凯公司在中国的这种营销模式具有完全的合法性和可持续性。

     为了嘉奖玫琳凯中国在2000年中所取得的辉煌成就及做出的杰出贡献,玫琳凯达拉斯总部特别赠送一尊蟠龙坐阵雕塑以示表彰。   玫琳凯的美容顾问包括社会各个阶层的女性,不论是谁,她们都能在玫琳凯找到自己的新天地,尽享个人成就和职业成功。在中国,玫琳凯也以积极的姿态投身于妇女自立成才的社会活动,连续两年与上海市妇联合作,举办支持女性事业的研讨及捐助妇女转岗培训等活动。还与中国福利会少年宫合作开办了少先队辅导员形象设计指导中心并出任辅导员俱乐部理事,为广大少先队辅导员服务。

     公司于2001年和中华全国妇女联合会合作设立的“玫琳凯妇女创业基金”是一项主要以城市下岗女工和农村贫困妇女为  扶助对象的非盈利性项目,旨在为下岗女工及其他贫困妇女提供创业扶助资金。此外,公司于2001年积极响应中国政府西部大开发的号召,为西部开发投资教育,与北京大学合作设立了“北京大学玫琳凯奖学金”,专门奖励来自中国西部品学兼优的女生。2002年,公司又与浙江大学合作设立了“浙江大学玫琳凯奖学金”,为中国的教育事业添砖加瓦。玫琳凯还参加了为青少年提供商业经营教育的国际成就计划的工作,并担任该计划中国部的副董事长。通过参加在世界各地一系列公益活动,玫琳凯希望唤起更多的人对女性公益事业和世界环境美的关注,为全世界的妇女和环境保护提供援助。玫琳凯这样说:“你不必为赢得诺贝尔和平奖而努力,去发现治愈癌症的方法,或改变文明历史的进程,但你可以做出一点与众不同的举动,只要求你按照你自己的意愿去帮助别人,越多越好。”    玫琳凯计划对中国再投资,希望把她在中国的工厂和分公司建设成为亚太地区生产销售中心。在中国发展的几年间,截至2005年底累计向国家缴纳各种税款超过15亿元人民币。不仅如此,玫琳凯以严格的自我管理机制,率先公开接受社会各界监督的自律方式,不仅赢得了广大消费者的欢迎,也得到了各级政府主管部门的支持。分公司已遍布全国各主要城市,拥有千千万万名优秀的美容顾问,目前业务已经基本遍布全国各省市。    

    玫琳凯的所有皮肤保养品及彩妆都采用最先进的科技调制而成,确保产品的品质及顾客的满意度是公司的首要目标。

     品质控管是玫琳凯责无旁贷的任务,包装材质的严密检验,微生物科技的样品抽检、人员及电脑系统同步检控生产线,都是为了确保品质水准。
     美容顾问不仅给予顾客皮肤和彩妆方面的知识,更有机会与她的顾客建立友谊。顾客将真正体会到专业美容顾问细心、周到、完美的服务。目前玫琳凯在全球拥有逾千万忠实顾客。      玫琳凯公司在中国拥有9个产品系列,近10条生产线,200多种产品:经典护肤系列,盈白护肤系列,幻时护肤系列,俏妍护肤系列,护体系列,防晒系列,母婴护理系列,香氛系列,玫彩彩妆系列等。玫琳凯公司每年投资超过5千万美元用于产品研究和开发。
     玫琳凯的产品研究开发部门是由皮肤科、生物化学、毒物学、微生物学、分析化学、药理学、有机化学、加工及包装技术学等方面的专家组成。   玫琳凯曾说,P和L不只是“利润”(Profit)和亏损(Loss),更是指“人”(People)和“爱”(Love)。 
     在中国,玫琳凯公司的目标同样也不仅仅是为了赚钱,它承诺给中国广大女性“一个比化妆更美丽的改变、一个比成功更精彩的创造、一个比自信更丰富的提升”,帮助她们致力于形象改善和个人发展,实现自我。为此,玫琳凯中国公司不仅仅简单地为它的每一位美容顾问提供不同层次的培训,教给她们许多职业技能,而且还帮助许多普普通通的中国妇女成为自信、自强、自立的职业女性或者拥有自己事业的独立经营者。 玫琳凯帮助中国女性丰富和提升自己方面令人印象深刻。     一位父亲这样描述他女儿加入玫琳凯以后的变化,他说:“我女儿以前很没有进取心,整天无所事事,混日子,但是加入玫琳凯之后,我发现她像变了一个人似的,不仅有责任心,而且有事业心,事事力求第一,开始有出息了。”
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叶文的事业故事

什么对你来说是最重要的?为啥你为了成功去拼搏?你是不是为了给家人供给安全的确保并到达必定的日子质量而作业?你的自负是不是树立在自个的作业上?假设你抛弃或许延期到达你的作业成就而去照看自个的孩子们,你的家人是不是会日子得十分好或许更差劲呢? - 你夸姣吗? - 嗯,觉得不知怎么答复? - 有人甚至懊丧说,夸姣象鬼魂相同,人人都听过,但却从没有人见过,呵呵! - 别急,让咱们一同先来想想,“夸姣”终究是啥吧! - 有人认为,夸姣即是高兴的体会,吃一顿美食,谈一场爱情,买一堆富丽的衣裳,就能让人心境HIGH透顶而感到夸姣不已。 -可是心理学家却有不相同的看法。高兴(HAPPINESS)和夸姣(WEII--BEING)是不相同的感触和概念。夸姣的感触还包括了自个的潜能完成后的满足感。目前很多专家是用日子满足度量表来测量你我的主观夸姣指数。一块儿来从样本标题中找到创意吧! - 1、大致而言,我的日子很契合我的抱负 - 2、我对我日子的现状十分满足 - 3、生射中我所想要的重要东西,我都已得到 - 4、假设人生能够从来我不会做任何修改 而张怡筠博士在研讨情商多年后,自个的心得是,心境是夸姣的温度计,而夸姣,则是一种深刻的生命满足状态,相较于高兴的时间短开心,夸姣感却是一种继续、安闲的愉悦心境。 - 夸姣感不光能表现生命的意义,更决议了你我生命的厚度,也即是说找到夸姣才干活得精彩。 - 所以咱们有必要担任其自个夸姣的建筑师。因为只需自个有夸姣才干,才干与他人夸姣互动。而家庭关系关于夸姣的影响大于其他任何要素。因而打造一个夸姣调和的家庭是咱们首要的任务。而咱们玫琳凯公司早在48年前就吧最求家庭的夸姣感作为公司任务了。 - 亲爱的一切的女性兄弟们,假设你们格外格外巴望得到夸姣就来咱们公司走走吧,信任在这里你必定会找到人生新的方向必定会对自个的将来有新的定位,更重要的是你必定会找到归于自个的真实夸姣。 - 亲爱的们,玫琳凯公司是一家没有门槛的公司是一家爱的公司,只需你是女性不分你的学历你的布景你的长相你的前史公司都愿意承受打造培育改动与众不相同的你! - 夸姣的是公司是咱们永久的愿望引领者,用远见带领咱们看到的更夸姣的将来。MK给咱们2013年的愿望是年出售额到达10亿美金,也即是80亿的人民币,比如今要翻3倍;他要咱们用感恩和谦善的心完成咱们的愿望;他对公司的等待是咱们要做最好的公司而不是最大的公司。公司有这样高瞻远瞩的领袖的引领,给咱们指明晰正确的方向,咱们必定能取得真实的成功! - 公司给咱们全方位的支撑: -   1. 秀丽多面体的打造:秀丽的自个、秀丽的作业、秀丽的家乡。最使我感动的是咱们公司秀丽家乡的意义包括家庭、社区、环境。在环境方面公司做着无穷的尽力,咱们的工厂排出的污水能够养鱼,彻底超标准到达国家需求。咱们开端推行环抱袋,屡次运用。 -   2. 添加生产线。这次咱们首席参观了工厂的实验室,有很多的实验室,不相同的功用,其间一间理化实验室是专门做细菌查验的,每天抽查生产车间里工人的手,以确保化装品的质量。 -   3. 事务的支撑:公司将招聘更多优异的职工协助出售部队发展事务。 -    4. 公司将协助咱们树立顾客关系: 喝彩顾客刊、顾客网站、VIP女主人沙龙。 一、 自个外在形象的进步--年青秀丽 -    专业商品与专业常识让自个变秀丽:你用其它品牌的商品一辈子都确保不可能享受终身优惠,更不能确保用到最合适自个的系列进行专业护肤!--MK注重商品质量,考究专业护肤办法。 一种职业待久了就会有职业病。如:医师格外爱洁净,财务人员对数字很有概念,从事服装职业对服饰调配必定很在行。今日你是玫琳凯的美容参谋就注定一辈子与年青秀丽结缘。你有十分专业的护肤常识让自个的肌肤与同龄人比较年青5-10岁,而这种距离跟着年纪的增加会越来越大! - 二 、自个内在气质的进步--自傲魅力 - -   女性为啥不自傲?-   1、形象欠好,有没有这样的阅历:今日肌肤又黄又暗,穿啥衣裳都不秀丽,一天都很没自傲。-   2、谈锋欠好,一开口就让他人觉得你说话很没有层次。 -   一味地标榜内在而忽略门面,也是一种肤浅。一起具有好的形象和洽的谈锋都能够让女性自傲有魅力。- 三、 优惠的报价用化装品 -   玫琳凯品牌的定位,任何商品出来都有目标顾客和品牌定位。玫琳凯给有品位的追求高质量日子,期望用最公正的报价运用商品的女性。 -   玫琳凯有两种报价:一个是顾客价,一个是美容参谋批发价。顾客价是不能打折的,因为这是违法的。而挑选美容参谋批发价不光能够为家庭节约人力物力40%的化装品开支,并且用最优惠的报价用国际大品牌的商品,永久不会在化装品上糟蹋一分钱,一辈子晓得自个变秀丽和年青的诀窍,所以说用化装品也能用出钱来。 - 四 、高兴氛围--结交有进步心有愿望的兄弟. -   -   单纯充溢活跃的环境:你是跟一群活跃向上,有愿望的女性在一同,你的家人会十分定心,并且这个平台会让你尽情展示女性魅力和才调…… 古有孟母三迁和近朱者赤近墨者黑的说法。一自个和怎么的人变成兄弟通常会影响她的终身,玫琳凯的每一个督导都是有愿望和活跃的优异女性。- 五、 免费的学习时机:进步交流、谈锋 - (出售、公共讲演、自傲各方面才干)   MK的作业办法即是不断学习的进程,并且不必付膏火,就能够不断进步自个在……方面的才干,这是在其它任何传统职业都不能得到的时机; 交流技术的进步对市场调查,75%的人谈锋欠好是因为对商品或是对这件事物不了解,假设让你介绍你的孩子、母亲或你了解的事,你必定会喋喋不休。相同假设你对玫琳凯公司和商品能象我相同了解,你也会喋喋不休的。 - 学习领先的办理:在MK能够免费学习一辈子,生长一辈子,从一个美容专家最终被培育为一个真实的企业办理者,你起码能够省掉一大笔就读MBA办理课程所需要的昂扬膏火; 六 、公正的提升时机--英豪不问出处 --   玫琳凯是一家育人公司,而不是用人单位.用人单位是有必要要根据你的文凭、作业经验、才干、社会关系和年纪等论资排辈。而玫琳凯不管你的文凭、长相、布景,给到每一自个公正的起点。 - 七 、伴随经验的堆集而进步的第二份收入   咱们每一自个都有24小时,8小时上班、8小时睡觉、8小时休闲。有很多兼职的美容参谋把休闲的8小时使用起来,打打电话,做做预定,发发手刺,上上美容课,等她们发现这8小时的收入大于白日的8小时的收入后就会挑选辞去职务。在香港简直人人都有2~3份作业,因为如今社会一自个光凭一分朝九晚五的作业想去进步日子质量,那简直是不可能的。- 弹性作业时间:MK是做自个的老板,作业弹性自在,能够充沛照看到自个的家庭; 八 、完美的练习系统--46年成功经验的分享  -   玫琳凯是一家具有46年成功经验的公司,咱们有不相同层面的练习:从美容参谋的起步练习、到红外套练习、到督导和首席督导的练习、再到会聚全国精英美容参谋的全国研讨会。玫琳凯一切的练习都是循环和免费的,能够让你变成一个护肤专家,彩妆大师,交流能手,出售高手,女企业家等等。一个女性最可怕的即是从校园出来后停止学习和生长,有一天老公说你“与外界脱节”,孩子说“母亲啥都不明白”,到那个时分你就来不及了。- 九、 杰出的公司威望   -   在美国,有一个“百万富婆沙龙”,其间90%的人是玫琳凯公司的。在我国10年,玫琳凯是培育女性月收入万元第一名的公司,《财富》中文版“财富我国杰出雇主评选出炉”看看哪家企业的人最难挖?——玫琳凯公司被认为是一家有着浓郁而共同的企业文明的公司,被猎头公司称玫琳凯公司的人最难被挖走。 - 与才干相对等的收成:女性是很奇怪的动物,通常最喜欢的东西都期望是他人送给自个的!比如说钻石、宝石……在MK,一分支付就有一分收成,小到一枚别针,各种各样惊喜(你平常只会赏识但不必定舍得买)的礼物,大到粉红色轿车、携先生奢华海外游……当然还有高收入--在MK,一位首席的年收入起码在200万元以上; 当你不认为自个优异时,实际上已经有很多人以你为典范了,教育学家说:好孩子是夸出来的,而玫琳凯即是不断的鼓舞你,赞许你直到成功! - 十、 作自个的老板--具有聪明而秀丽的自个的作业  -   女性的未来有三种:-   第一,找份作业,一成不变的日子下去直到退休,这样的日子你甘心吗?满足吗?或许你如今的作业还能够,五年后呢??甚至更远的将来呢? -   第二,家庭主妇,第一年还好,老公还愿意带你出去,第二年就很少了,第三年你们连说话的时机都少了......你的角色即是在家里做着保姆的作业,用钱还得跟老公伸手要。要是他的心境欠好还会责怪你:挣钱的本事都没有,花钱这么大手大脚。 -   第三,经商,需要出资并且要承当危险和心理压力,并且一切的竞争对手都期望你生意关闭。俗话说:"10年打工仍是工,10年生意风雨中,10年做官一场空,10年玫琳凯精彩中"。 - 教他人变秀丽一起挣钱:作为女性不可能一辈子都不必任何护肤品,但你用另外商品只能用不能卖,因为任何一个有点层次的品牌,代理费起码要100万以上。MK却能让你花起码的钱就具有国际化大品牌的经营权,并且你的出售是发生在教会他人变秀丽基础上,你赚到的钱越多,就会越高兴,因为你帮到的人越多! -重要的市场信息:还有95%的我国消费者没有在优异的、专家型美容参谋辅导下护肤,所以她们没用出100%满足的作用来,这是商机啊! - 国际上两大强国我国美国质量监督部分的认证、48年热销全球的现实,比啥都能阐明问题。我国政府是对人民担任的政府,它具有最领先的检查商品成份的仪器,怀疑国家免检商品是没有意义的。 没用好玫琳凯商品的有两种人: 1、经过非正常途径买打折商品的人,因为没有专业美容参谋配方,自个“抓药”吃得不满足。 2、过于信任自个,不听美容参谋辅导,问题仍是出在自个“抓药”上。消费者只晓得按商品外包装上标明的肤质挑选商品,是永久不会用出作用来的。 这也是玫琳凯女土48年前决议用教学办法--小型美容课辅导女性取得秀丽的缘由。 - 一堂彩妆课上知道5个生动、爱美的女孩子,第一次与专家面临面评论怎么使自个更美让她们十分振奋,一股脑儿提了很多问题,其间包括“玫琳凯好吗?”她们的形象(颜色、化装、着装、肌肤)都传递给我一个信息:爱美,但不会美,冤枉钱花得太多了!我必定的通知她们:玫琳凯加上我这个专家,必定能够让你比如今美10倍! 假设你所在的城市有一家店开了近50年必定叫“老字号”吧?假设它不只开在一个城市、一个国家,它在40个国家和地区都有分公司,它的商品经受了全国际广大人民群众长时间的检测,这个“老字号”好欠好还用问吗? -玫琳凯即是这样一家“老字号”,她来自具有最多“真实的大品牌”、具有最挑剔的消费者的美国,在那里接连十几年被评为“最热销的肌肤养护品及彩妆品品牌”。 - 玫琳凯是一家有任务、有社会责任感、有深沉文明底蕴的“老字号”。真实有任务、有文明的企业不多,象玫琳凯这样将公司的任务、文明链接到每个女性的秀丽与日子的更是百里挑一,“丰厚女性人生”:不时处处玫琳凯,让女***更精彩,是玫琳凯不变的任务;黄金规律:你期望他人怎么待你,你也要怎么待他人,玫琳凯美容顾问把你的脸当自个的脸相同,她比你还在乎你的秀丽,你不美她比你还着急,有这样的私家参谋,多好啊! - 玫琳凯是实力雄厚的一线品牌,与雅诗兰黛、兰寇、资生堂相同有自个的科研力气,并在抗老化技术、植物精萃技术等方面保持着职业领先地位,具有多项专利,并始终将商品安全性超越国家标准做为公司的准则,因而才干使商品的成效超越顾客的期望值。从1963年9月建立至今一向采纳的直销办法,因为减少了很多中间环节,消费者的钱是真实花在商品上,而不是花在做广告的明星身上、不是花在商场租金和货台费上。在美国等发达国家,直销占据全部零售业态的70%,老练的消费者已深知直销的益处。 玫琳凯公司四十多年来一向用创始人玫琳凯女士首创的小型美容课出售办法,以教学办法为女性翻开秀丽之门,不相同年纪、不相同肤质、不相同身段、不相同五官特色的美容参谋,耐心、详尽的为你叙述简略科学的肌肤养护办法,为你设计归于你的肌肤养护方案,那怕你暂时没变成玫琳凯的顾客,她也会再教你找到归于你的颜色、合适你的化装,把你打扮得美美的。为此,公司要花很多的人力、物力培育专业的美容参谋,跟那些花很多金钱请明星拍广告,让你认为用了商品就跟明星相同的化装品公司比较,跟那些只招18--25岁有着天生好肌肤、好身段、大双眼、樱桃口的导购小姐的比较,玫琳凯公司太真实了,它让每个真实地用玫琳凯改动了肌肤、在玫琳凯变美的年青的、中年的、甚至有五六十岁的美容参谋面临顾客,让顾客不只得到秀丽的许诺,更能真实具有秀丽! - 玫琳凯还好在:与平等质量的商品比较,它的报价必定是最低的,与平等报价的商品比较,它的质量必定是最高的! - 具有玫琳凯=具有你自个的私家参谋=具有高质量日子=具有终身的秀丽!   玫琳凯是一门女性的生意,是背靠国际大公司的大生意(全美500强),可是不需要任何危险.在玫琳凯你一切的出资即是一个对自个日子质量有需求的女性在自个脸上的出资--把自个变秀丽!而咱们的作业即是让其他女性都和咱们相同变得秀丽.你说这样的生意好欠好?   一个女性只需经济独立才干品格独立,当她能掌控自个的时间,金钱,作业的时分,才干活的真实夸姣和高兴. 家庭与作业兼得,有时机变成一个集秀丽、智慧、才干、爱心、气质、财富皆备的钻石女性:MK是一间女子校园,教会一个女性学习做一个好女儿、好妻子、好母亲;你的改动不只是自个的,仍是全部家庭甚至社会一部分的改动;你的成功意味着精力与物质国际的两层赋有;你的存在将对全部社会发生极大影响力! 变成玫琳凯的美容参谋---你值得!一切都值得!你愿意变成这样的夸姣女性吗?

我是北京玫琳凯经销商叶老师,欢迎光临玫琳凯共赢网http://www.mkbj.zxgyw.cn/ 需要了解玫琳凯直销或咨询创业的朋友可联系我,有空请给我多多投票,感谢支持与关注!!

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